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リーダーシップ養成コース
リーダーシップ養成コース概要 (入社3年目からミドルマネージャー向け)
組織は人で成り立っています。リーダーが効果的に人や組織を動かす情熱と技、能力を身にけることで、個々の能力や才能を創造的に開発し、それを活かせる場を、部下や後輩自らがつくりだしていけるようになります。このコースでは、リーダーシップの専門分野で活躍する講師やリーダーとともに、ビジョンを示し、思いを伝え、人々の意欲を育むのみならず、衆知を集めて状況を判断し、自らの責任において決断する力、行動する力、そして次代を読む力を磨き高めます。
対象
入社3年目(社会人経験3年以上) - ミドルマネージャー
単位
全5回3カ月
カリキュラム体系
| 日程 (第1土曜日もしくは第3土曜日) |
講師 | 概要 | 特典 |
|---|---|---|---|
| 【1】12月4日(土) 13:30 - 17:30 | 山口金治 | 【1】リーダーの情熱と技「人となり - 見えない見ものを見る力」 理念に基づき方針・方向を明確に示してリーダーシップを発揮する人々の生き様から、リーダーの本質とは何かを考えます |
・プロ講師による受講生への具体的アドバイスをいたします ・全日程の受講者には修了証書を発行します |
| 【2】12月18日(土) 13:30 - 17:30 | 張琴 | 【2】リーダーの情熱と技「対話 - 繰り返しの対話と説得」 組織の縦軸は目的・目標であり、横軸は達成するための具体的な手段です。縦横のコミュニケーションの取り方、本人の主体的な行動につなげるための対話法、説得の仕方を身につけます。 |
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| 【3】1月15日(土) 13:30 - 17:30 | 愛知輝義 | 【3】リーダーの情熱と技「人心掌握 - 総合的な人間力を鍛える」 最良のマネジメントとは「共有と協力と競争」原理が成立していること。メンバーのプロセスと結果を共有し、衆知を集めて成果につなげる考え方と手法を身につけます |
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| 【4】2月5日(土) 13:30 - 17:30 | 戸辺美由紀 | 【4】リーダーの情熱と技「統治 - 人を活かせば組織は動く」 統制ではなく理念による統治によって、個々の主体性を引き出して、成果につなげるチームを作るためのリーダーシップの考え方と手法を身につけます。 |
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| 【5】2月19日(土) 13:30 - 17:30 | 乾明紀 | 【5】リーダーの情熱と技「若者をリーダーに育てる」 行動科学のアプローチにより、若者心理とその行動にどう関わればリーダーシップを引き出せるか、その考え方と具体的な手法を学びます。 |



